Инфо. Сенат Чешской Республики

27.04.12

Чешско-российское соглашение о социальном обеспечении

Чешским Сенатом принято двустороннее чешско-российское соглашение о социальном обеспечении, которое затрагивает вопросы выплаты пенсий и пособий на детей, начисления пособий по больничным листам, устанавливает правила предоставления пособий в связи с профессиональными заболеваниями, получением травм на производстве.

Кроме того, определен принцип начисления чешской стороной российским гражданам пособия на погребение.

Размеры выплачиваемых пенсий будут соответствовать сумме внесенных взносов.

В настоящий момент, по данным, приведенным в обосновании, в Чехии работает 4900 россиян, большая часть из которых получит право на выплату частичной пенсии к 2040 году.

Соглашение гарантирует равноправный подход к гражданам Чехии и России, предусматривает суммирование страховых периодов и возможность перевода пособий за границу.

Оно заменит устаревший договор советского периода, расторгнутый Чехией еще в 2008 году в одностороннем порядке.

Обнародование документов по государственных дотациям в Интернете

Чешским Сенат поддержан правительственная антикоррупционная поправка относительно бюджетных правил.

Вменяется новое правило касательно всех документов, затрагивающих сферы предоставления государственных дотаций, а также подлежащих возврату пособий.

Они в обязательном порядке подлежат опубликовании в Интернете, если, конечно же,  эта норма будет подписана президентом Чешской Республики.

Каждый, кто обратится к государству с просьбой о предоставлении дотаций, будет обязан приводить списки людей, фирм, владеющих ее паями, и в каком объеме. Огласке также будет подлежать и собственное имущественное участие заявителя на дотацию в иных фирмах.

Правительство Чехии ожидает в этой связи сокращение потока заявлений на дотации, так как далеко не все предприниматели захотят обнародовать данные сведения.

В результате такого нововведения предполагается, что чешский бюджет сэкономить около 2 млрд. крон (80 млн. евро).

Работает на: Amiro CMS