Чехия – ЕС

Еврокомиссия предложила более строгие правила трудовой миграции. 

Принято решение ввести ограничения в оплате труда работников, которые из др. стран (из членов ЕС), в частности, их центральных и восточных еропейских регионов откомандировываются в западные страны ЕС. В общей сложности таковых исчисляется в масштабе 1,9 млн. чел. стран – членов ЕС.

Примечание от чешского адвоката в Праге Кушнаренко Леонида.

Командировочные работники (сотрудники), - лица, которые заключив рабочий договор с компанией в своей стране, временно выехали на работу в другую страну ЕС.

Из информационного первоисточника:

• Stavební a jiné firmy budou muset platit svým zaměstnancům vyslaným do jiných zemí EU vyšší mzdy.
• Evropská komise navrhla omezení pro vysílání pracovníků, které má podle ní zajistit férovější podmínky v rámci celé EU.

Еврокомиссия предложила новые правила. При этом фирмы, которые командируют своих сотрудников (работников) в другие государства ЕС должны будут платить своим сотрудникам, отправленным, более высокие зарплаты. Чехия, как и др. страны центральной и восточной Европы, не согласна с такими условиями, и данные правила не принимает.

Пример, местная строительная фирма строит дом за границей, для чего откомандировывает туда своих работников. Теперь по новым правилам, фирма должна будет заплатить командировочные в размере соответствующем установленной минимальной зарплате (не менее) в стране, где производится соответствующая работа.

Комментарий Марианн Тиссен - еврокомиссара по трудоустройству, социальным делам и трудовой мобильности ЕС: «Мы часто видим, что два человека работают рядом, но получают разные зарплаты». По ее мнению, законопроект должен обеспечить более справедливые условия на рабочем рынке ЕС.

Информация Чешским адвокатским бюро в Праге “Advokátní kancelář Kushnarenko & partners" получена из издания «Господарске новины» – сайт ihned.cz “Vyslání pracovníků do ciziny se firmám prodraží. Evropská komise navrhla tvrdší pravidla, Česko je odmítá”